MENTORIA COLETIVA
Metas e indicadores
para D&I na Nexa
Sabia como foi processo de pensar em OKRs para a área de diversidade.
Metas e indicadores para D&I
Na mentoria, falamos sobre como foi o processo de pensar em OKRs (Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-Chave em português) para a área de diversidade. Além de dicas de como acompanhar os resultados, como ajustar falhas e quais outros caminhos podem ser traçados para alcançar os objetivos do negócio.
Contaremos com a presença de Camila Berteli, psicóloga, pós-graduada em Recursos Humanos, Mestre em Educação e Desenvolvimento, e também Gerente de atração e engajamento na Nexa.
E também com Anna Sofia, psicóloga e especialista global nas frentes de Aquisição de Talentos e Pluralidade (D&I) na organização, além de realizar trabalhos de Inovação Social, Projetos Sociais e voluntariado corporativo.