Realizamos uma mentoria coletiva sobre o projeto Vinhedo Mary Jackson, que teve como objetivo fomentar a equidade de gênero na fábrica de Vinhedo, da Unilever. Durante a mentoria, Lorena Fernandes, Coordenadora de Equidade, Diversidade & Inclusão; Jaqueline Garrido, Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional; e Amanda Lima, Coordenadora de Transformação e Melhoria Contínua, compartilharam as estratégias do projeto que levaram ao atingimento da marca de 30% de mulheres na operação.