MENTORIA COLETIVA

Estratégia para empregabilidade e capacitação de pessoas indígenas

Com Daniel Lages e Scoty Diniz

Mentoria Coletiva com Bemol

Realizamos uma Mentoria Coletiva sobre a jornada de inclusão indígena na Bemol, uma das principais empresas da região Norte do Brasil. A conversa contou com a participação de Daniel Lages, Coordenador de DHO, que compartilhou como a empresa estruturou ações concretas de empregabilidade indígena, desde o processo seletivo até o desenvolvimento de carreira.
O case trouxe aprendizados valiosos sobre parcerias estratégicas, escuta ativa e práticas de inclusão com impacto social e cultural profundo — reforçando o papel das organizações na construção de um mercado de trabalho mais plural e conectado aos territórios que ocupam.